С начала 2024 года в Калмыкии более 80 выпускников нашли помощь в поиске работы: программы регионального центра занятости, наставничество и новые возможности открывают путь к первой работе.

Сразу после выпуска я понял, что диплом — лишь бумажка, а реальная работа требует того, чего не учат в аудиториях. Как же тогда пробиться в мир, где навыки важнее сертификатов?
В январе в Калмыкии запустили масштабный проект по трудоустройству. По официальным цифрам уже более 80 молодых жителей республики получили индивидуальную поддержку, направленную на поиск первой работы. И это лишь начало.
По результатам первого квартала около 60 % участников уже оформили трудовые контракты, а остальные находятся в активном поиске, получая новые возможности через карьерные ярмарки и онлайн‑платформы. Неужели это случайность? Скорее, это результат целенаправленной стратегии, где каждый шаг продуман, как шахматный ход, а не бросок кости.
Планы амбициозны: вводятся мастер‑классы по цифровой трансформации, появляется поддержка в открытии собственного бизнеса. Молодёжи будет предложено не только «вписаться» в существующий рынок, но и «создать» новые ниши.
И всё же, зададим себе вопрос: готовы ли мы, как общество, инвестировать в потенциал молодых людей, пока они только начинают свой профессиональный путь? Ответ очевиден — без такой поддержки будущее будет лишь тенью сегодняшних амбиций.